Trường Đại học Y Dược Thái Bình

1. TỔ CHỨC: 
Công đoàn Trường Đại học Y Dược Thái Bình trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam. Hiện có 667 đoàn viên. trong đó 295 nữ, 234 nam, 39 Công đoàn bộ phận và 65 tổ Công đoàn.  
2. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ:
- Phát huy tốt chức năng tham gia quản lý, đại diện, bảo vệ quyền - lợi ích chính đáng của CBCC và người lao động, quan tâm tới đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ và đoàn viên công đoàn.
- Đổi mới công tác giáo dục chính trị tư tưởng vừa sâu sắc về nội dung, vừa phong phú về hình thức, giáo dục truyền thống của người thầy giáo và thầy thuốc, ý thức chấp hành pháp luật, pháp qui y tế, thực hiên tốt các nhiệm vụ chính trị của Nhà trường. 
- Tham mưu cho Đảng bộ xây dựng đội ngũ cán bộ hồng thắm, chuyên sâu, sức khỏe tốt, đạo đức tốt, tài trí cao, coi đây là nhiệm vụ quan trọng có tính chiến lược.
- Đổi mới phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, lấy công đoàn bộ phận là trọng tâm, tổ công đoàn bộ phận là then chốt. Mục tiêu hoạt động là xây dựng nhà trường ngày càng hiện đại, lấy đời sống cán bộ là thước đo hoạt động công đoàn.

 

3. NHỮNG THÀNH TÍCH ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC:
1. Thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục và động viên ý thức học tập rèn luyện nâng cao phẩm chất, năng lực giảng dạy và công tác :
2. Tổ chức tốt các phong trào thi đua, lấy thi đua làm động lực để hoàn thành nhiệm vụ chính trị của nhà trường.
- Các phong trào thi đua đã thu hút được đông đảo đoàn viên hưởng ứng và tạo được không khí lao động sôi nổi, vui tươi lành mạnh trong CB CNVC toàn trường.
+ Tổ chức Lễ phát động thực hiện tốt cuộc vận động : "Nói không với tiêu cự trong thi cử và bệnh thành tích  trong giáo dục"và 100% cán bộ đã ký cam kết thực hiện .
+ Thực hiện tốt cuộc vận động : "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", "Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo" .
+ Phong trào thi đua dạy tốt đã đi vào chiều sâu, diện rộng và nay đã trở thành Hội giảng truyền thống của Nhà trường. Trong 5 năm (2003-2008) đã tổ chức được: 66 buổi bình giảng, 30 buổi  Hội thảo về nâng cao chất lượng giảng dạy và báo cáo khoa học.
+ Phong trào NCKH, sáng kiến cải tiến…được đông đảo các bộ môn, cán bộ tham gia. 
+ Phong trào thể dục thể thao, hội diễn văn nghệ, sáng tác thơ văn đã trở thành truyền thống. Mỗi năm 1 lần tổ chức Hội diễn văn nghệ, 5 lần tổ chức thi đấu cầu lông và 2 lần tổ chức thi đấu cờ vua thu hút được 159 cán bộ tham gia chiếm 50% TS CBVC.
+ Phong trào xanh - sạch - đẹp, an toàn vệ sinh: Các tập thể và đoàn viên đã tự nguyện đóng góp trên 50 triệu tiền mua cây xanh trồng tại sân trường.
+ Phong trào đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn: Gặp mặt truyền thống 27/7, 22/12 hàng năm, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng….
+  Phong trào ủng hộ Quỹ đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ đồng bào bị thiên tai, ngày Vì người nghèo, Vì nạn nhân chất độc mầu da cam, Quỹ Vì phụ nữ nghèo… đã được hầu hết cán bộ đoàn viên tham gia. Tổng số tiền từ năm 2002 đến nay là hơn 100 triệu đồng.
+ Thực hiện tốt cuộc sống vận động: "Kỷ cương, tình thương, trách nhiệm" trong khối các trường Đại học, phong trào phòng chống tệ nạn xã hội, thực hiện nghiêm chỉnh Luật giao thông.
+ Vận động CBCC tiết kiệm trong việc sử dụng điện, nước, các trang thiết bị có tiêu hao, chống lãng phí.
+ Trên 90% đoàn viên công đoàn tham gia cuộc thi viết tìm hiểu về Công đoàn và Luật lao động sửa đổi, cuộc thi viết học tập theo tấm gương Anh hùng, Bác sĩ, liệt sĩ Đặng Thuỳ Trâm, đạt giải Nhì cuộc thi tuyên truyền viên về bảo hiểm y tế do CĐ ngành Y tế Thái Bình tổ chức. 
+ Công đoàn đã vận động CB CNVC mua Công trái Giáo dục được 27 triệu đồng vượt gần 300%. Công trái Chính phủ 21 triệu đồng vượt 150%.
Các phong trào thi đua đã góp phần đưa tỷ lệ CB CNVC đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua, giáo viên dạy giỏi của trường đạt tỷ lệ cao so với các đơn vị trong ngành y tế.  
3. Công đoàn đã chỉ đạo, tổ chức triển khai cuộc vận động "Dân chủ hóa nhà trường" một cách thường xuyên có hiệu quả.
4. Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giảng viên, công nhân viên.
- Công đoàn đã cùng Ban Giám hiệu tăng cường nâng cao đời sống, thu nhập, điều kiện làm việc, giảng dạy cho cán bộ đoàn viên Công đoàn.
- Đến nay có trên 70% các đơn vị trong trường đã tổ chức lao động bằng nhiều hình thức để có thêm thu nhập cho CBCC đơn vị mình.
- Công đoàn đã làm tốt việc hiếu, thăm hỏi khi cán bộ (kể cả người thân trong gia đình) ốm đau và tổ chức tốt cho cán bộ đi thăm quan, du lịch.

 

           

 

- Cùng với Ban Giám hiệu, Ban Giám đốc bệnh viện Trường tổ chức tốt hoạt động bệnh viện. 
5. Phong trào nữ công:
- Với tổng số: 224  nữ cán bộ đoàn viên chiếm >50% số cán bộ trong trường.
- Ban nữ công hoạt động đều, trách nhiệm cao hình thức phong phú
- Duy trì tốt phong trào 2 giỏi "Đảm việc trường, giỏi việc nhà". Phong trào học tập vươn lên, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, học tập theo tấm gương Anh hùng, Bác sĩ, liệt sĩ Đặng Thuỳ Trâm...
- Tổ chức, duy trì tốt sinh hoạt câu lạc bộ nữ công, Ban nữ công trường phối hợp với các tổ nữ công tổ chức thi "Văn hóa ứng xử công sở", "Trang phục nơi làm việc", "Tuyên truyền viên giỏi về Vệ sinh an toàn thực phẩm". Đội tuyển của Trường đã đạt giải nhì trong cuộc thi nấu ăn và Tuyên truyền viên giỏi về Vệ sinh an toàn thực phẩm tại cụm 2 do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức .
- Hàng năm Ban nữ công đã tổ chức gặp mặt, tặng quà cho các cháu là con cán bộ thi đoạt giải của quốc gia, tỉnh, huyện, cấp trường và thi đỗ vào Đại học.
- Phong trào làm kinh tế giỏi, xây dựng gia đình bình đẳng ấm no hạnh phúc, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, "Đảm việc trường - giỏi việc nhà" của nữ công đã được triển khai sâu rộng. Năm 2007 có 52 chị đạt danh hiệu Phụ nữ 2 giỏi xuất sắc, 25 chị đạt danh hiệu Gia đình nữ CBVC tiêu biểu cấp trường và 5 chị đạt danh hiệu Gia đình nữ CBVC tiêu biểu cấp Bộ.
Trong gần 40 năm xây dựng và trưởng thành, Công đoàn Trường Đại học Y Thái Bình luôn hoàn thành chức năng nhiệm vụ của mình, liên tục đạt danh hiệu: "Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc"
- 10 năm liên tục được tặng Bằng khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam (1992 - 2002).
- Năm 1998 được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
- Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình nhiều lần.
- Năm 2002 được Chính phủ tặng Bằng khen
- 14 đoàn viên được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn
- Hàng trăm đoàn viên công đoàn được tặng Bằng khen, 168 đoàn viên được tặng Huy chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn
- Công đoàn Y tế Việt Nam tặng Cờ với thành tích xuất sắc trong phong trào "Xanh, sạch đẹp" 10 năm 1996 - 2006.
- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ Công đoàn cơ sở vững mạnh có phong trào thi đua xuất sắc năm 2006.
- Năm 2008, Chính phủ tặng Huân chương Lao động Hạng Ba.
- Năm 2013, Chính phủ tặng Huân chương Lao động Hạng Nhì.
Công đoàn Trường xứng đáng là tổ chức quần chúng tin cậy của Đảng bộ Nhà trường, đã góp phần xây dựng Nhà trường ngày càng hiện đại

      

4. PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ TRONG THỜI GIAN TỚI:
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục vận động cán bộ, giáo viên, công nhân viên nâng cao giác ngộ và bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao năng lực giảng dạy, công tác đạt năng xuất, chất lượng và hiệu quả. Đi bồi dưỡng và tự bồi dưỡng trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học, nghiệp vụ, kỹ thuật chuyên sâu ... để đáp ứng nhiệm vụ Nhà trường.
- Nâng cao chất lượng và hiệu quả tổ chức tốt các phong trào thi đua.
- Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ - giáo viên - công nhân viên, tích cực tham gia xây dựng đội ngũ giảng viên và cán bộ quản lý theo hướng chuẩn hóa về chất lượng chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn và trình độ nghề nghiệp.
- Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương tăng cường pháp chế trong Nhà trường, thực hiện tốt qui chế dân chủ trường học nhằm tổng hợp trí tuệ CBCC và đoàn viên Công đoàn, đại diện cho đoàn viên tham gia quản lý nhà trường theo phương thức đại diện và dân chủ trực tiếp. Tăng cường hoạt động của UBKT Công đoàn và Thanh tra nhân dân.
- Thực hiện tốt, có hiệu quả Nghị định của Chính phủ về tự hạch toán một phần quỹ lương góp phần nâng cao đời sống cán bộ. Công đoàn cùng Ban Giám hiệu chỉ đạo thực hiện tốt quy chế các trường đại học.
- Tiếp tục xây dựng Công đoàn vững mạnh, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, chú trọng nâng cao chất lượng phương thức hoạt động của tổ Công đoàn, Công đoàn bộ phận. Tích cực tham gia xây dựng Đảng.