TS. Nguyễn Thế Điệp
Email: diepnt@tbump.edu.vn

Phó trưởng phòng:
ThS. Nguyễn Thị Kim Oanh
Email: oanhn905@gmail.com

* Chức năng, nhiệm vụ
* Chức năng:
Phòng Tổ chức cán bộ có chức năng giúp cho Hiệu trưởng xây dựng bộ máy tổ chức, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho Trường; Thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ viên chức, công tác thi đua khen thưởng; Bảo vệ chính trị nội bộ.
* Nhiệm vụ:
- Nghiên cứu, tham mưu xây dựng, phát triển và sắp xếp bộ máy hoạt động trong trường; Đề xuất thành lập, sát nhập, giải thể, chia tách các đơn vị trực thuộc trường phù hợp với yêu cầu phát triển trong từng giai đoạn theo quy chế tổ chức và hoạt động của Trường được Bộ Y tế phê duyệt; Đề xuất sắp xếp, điều động CBVC, HĐLĐ của trường hàng năm một cách hợp lý; Điều động, theo dõi, kiểm tra việc tổ chức quản lý và sử dụng lao động trong trường.
- Lập kế hoạch về lao động và biên chế; kế hoạch bổ nhiệm và miễn nhiệm các chức danh Trưởng, Phó các đơn vị và các bộ phận trong trường trình Hiệu trưởng phê duyệt.
Tham mưu tổ chức xét tuyển hợp đồng lao động; Soạn thảo quyết định tiếp nhận, chuyển ngạch các chức danh từ giảng viên trở xuống phù hợp với cơ cấu CBVC và tiêu chuẩn chức danh, ngạch công chức; Soạn thảo các Quyết định tuyển dụng, thôi việc và thuyên chuyển công tác cho giảng viên, CBVC và các hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.
- Tham mưu xây dựng quy hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, tổ chức việc bồi dưỡng, đào tạo lại đội ngũ giảng viên, CBVC; Tham gia việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và tạo điều kiện cho giảng viên, CBVC tham gia các sinh hoạt đoàn thể và hoạt động xã hội.
- Phối hợp với các đơn vị trong trường thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với CBVC; Nâng bậc lương, thi ngạch, trợ cấp khó khăn, các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y tế; Công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật; Phối hợp với các đơn vị có liên quan làm công tác phục vụ cho việc xét các danh hiệu nhà giáo, thầy thuốc và các chức danh khác.
- Thường trực các hội đồng: Tuyển dụng, nâng bậc lương, thi nâng ngạch, xét phân loại lao động hàng tháng, thi đua - khen thưởng, kỷ luật CBVC.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ cán bộ; Phối hợp nhận xét, đánh giá cán bộ viên chức hàng năm; Cập nhật danh sách CBVC chuyển công tác và về hưu hàng năm. Lập các biểu báo cáo thống kê CBVC định kỳ theo quy định hiện hành; Chủ trì hoạt động nhận xét, đánh giá, kê khai minh bạch thu nhập tài sản cá nhân theo đúng quy định của Nhà nước.
-Thực hiện công tác bảo vệ an ninh chính trị nội bộ; Công tác bảo đảm trật tự và an toàn trong Nhà trường; Làm các thủ tục cho cán bộ viên chức đi công tác, học tập nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài nước.
- Tham mưu thực hiện quy chế dân chủ trong các hoạt động của Nhà trường.
- Tổ chức soạn thảo các văn bản, quy định, quy chế thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách theo sự chỉ đạo của Hiệu trưởng; Nghiên cứu và phối hợp với các đơn vị chức năng xây dựng, điều chỉnh, bổ sung và ban hành các nội quy, quy chế làm việc giữa các đơn vị trong toàn trường theo chức năng, nhiệm vụ đó quy định.