Hội nghị đại biểu Cán bộ Viên chức, Người lao động năm 2026

Đoàn Chủ tịch hội nghị có PGS.TS Nguyễn Quốc Tiến – Bí thư Đảng ủy; PGS.TS Nguyễn Duy Cường – Hiệu trưởng Nhà trường; TS Trần Mạnh Hà – Chủ tịch Công đoàn Trường.

Dự hội nghị có các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy; Ban Giám hiệu; Ban Chấp hành Công đoàn Trường; Ban Thanh tra nhân dân; đại diện Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Hội Sinh viên; các đồng chí nguyên lãnh đạo Nhà trường; các giảng viên cao cấp; cùng đông đảo đại biểu được bầu từ hội nghị cán bộ viên chức cơ sở của các đơn vị trong toàn Trường.
     
Đổi mới tư duy - Chuyển biến mạnh mẽ - Kết quả thực chất

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, PGS.TS Nguyễn Quốc Tiến – Bí thư Đảng ủy nhấn mạnh: Hội nghị đại biểu cán bộ viên chức, người lao động được tổ chức thường niên, là hình thức dân chủ trực tiếp để viên chức, người lao động tham gia quản lý, xây dựng Nhà trường trong sạch, vững mạnh, nâng cao thương hiệu và phát huy truyền thống. Đây cũng là diễn đàn để các đại biểu thảo luận, kiến nghị, đề xuất giải pháp nhằm không ngừng đổi mới, tạo đột phá nâng cao chất lượng đào tạo, khám, chữa bệnh, điều kiện làm việc, đời sống của viên chức, người lao động.
Đồng chí Bí thư Đảng ủy nêu rõ: Bước vào năm học 2026-2027, Nhà trường đang đứng trước rất nhiều thử thách, song cũng có nhiều thời cơ cần hành động quyết liệt để tận dụng cơ hội phát triển. Đồng chí mong muốn toàn thể viên chức, người lao động tiếp tục cùng kề vai sát cánh, đoàn kết một lòng, quyết tâm, nỗ lực hơn nữa, phát huy mạnh mẽ tinh thần năng động, sáng tạo, vì Trường Đại học Y Dược Thái Bình; thực hiện xuất sắc nhiệm vụ năm học: “Đổi mới tư duy - Chuyển biến mạnh mẽ - Kết quả thực chất”.
 
Hội nghị đã nghe báo cáo kết quả tổ chức hội nghị cán bộ viên chức, người lao động cơ sở; tổng hợp ý kiến của cán bộ viên chức, người lao động từ các đơn vị; báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ Viên chức, Người lao động năm 2025.
Thay mặt Ban Giám hiệu Nhà trường, PGS.TS Nguyễn Thanh Bình – Phó Hiệu trưởng đã trình bày báo cáo tổng kết năm học 2025-2026 và phương hướng, nhiệm vụ năm học 2026-2027. Theo đó, Trường Đại học Y Dược Thái Bình hiện có 554 viên chức, người lao động. Các chính sách hỗ trợ đào tạo và phát triển học thuật được triển khai hiệu quả, gồm hỗ trợ 100% học phí đối với giảng viên được cử đi học nghiên cứu sinh; hỗ trợ thực hiện đề tài chuyên sâu, chuyên sâu trọng điểm; thưởng 150 triệu đồng đối với cán bộ, giảng viên bảo vệ thành công luận án tiến sĩ đúng hạn, đạt chất lượng; hỗ trợ kinh phí công bố bài báo trên tạp chí quốc tế thuộc danh mục ISI/Scopus và khen thưởng bài báo theo nhóm Q1, Q2, Q3, Q4.

Về công tác thi đua khen thưởng và đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức, người lao động, Nhà trường áp dụng phần mềm đánh giá, xếp loại chất lượng và thi đua, khen thưởng trong toàn Trường, cùng với việc chuẩn hóa tiêu chí, biểu mẫu và quy trình, góp phần tăng tính công khai, minh bạch, công bằng, khắc phục tư tưởng luân phiên, cào bằng và nâng cao giá trị của danh hiệu thi đua. Kết quả năm 2025, có 10 tập thể thuộc Trường được tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc; 7 tập thể và 19 cá nhân được Bộ trưởng Bộ Y tế tặng Bằng khen; 2 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng Nhì; 1 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng Ba; và 12 cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
Năm học 2025-2026, Nhà trường triển khai thành công các hình thức tổ chức giảng dạy, các hoạt động kiểm định chương trình đào tạo, đảm bảo chất lượng giáo dục,... hoàn thành nhiệm vụ năm học, đúng kế hoạch tốt nghiệp.

Đối với đào tạo đại học, Nhà trường đã hoàn thành năm học theo đúng thời gian và kế hoạch với khoảng 100.000 giờ giảng. Phương pháp giảng dạy tích cực được áp dụng rộng rãi, nhất là trong giảng dạy theo hình thức tín chỉ. Kết quả thi phản ánh tương đối đúng trình độ của sinh viên.

Về đào tạo sau đại học, năm học 2025-2026, Trường tiếp tục đào tạo 2 mã ngành trình độ Tiến sĩ, 7 mã ngành CKII, 4 mã ngành BSNT, 4 mã ngành Thạc sĩ và 12 mã ngành CKI. Lưu lượng học viên sau đại học đến tháng 9/2026 là 1.256 học viên.

Năm học qua, Nhà trường cũng đã hoàn thành báo cáo giữa chu kỳ kiểm định 3 chương trình đào tạo (YHCT trình độ đại học, YHDP trình độ thạc sĩ và Dinh dưỡng trình độ thạc sĩ); hoàn thành tự đánh giá và đánh giá ngoài kiểm định chất lượng 2 chương trình đào tạo (YHDP trình độ đại học và Ngoại khoa trình độ thạc sĩ) theo bộ tiêu chuẩn của Bộ Giáo dục và Đào tạo; hoàn thành kiểm định 2 chương trình đào tạo (Y khoa và Dược học trình độ đại học) theo bộ tiêu chuẩn AUN-QA 4.0.

Công tác nghiên cứu khoa học được đẩy mạnh. Trường đang chủ trì thực hiện 2 đề tài cấp Bộ, 6 đề tài cấp Tỉnh và tạo điều kiện hỗ trợ các hoạt động NCKH của cán bộ, giảng viên, học viên, sinh viên.

Xác định hợp tác quốc tế là một trong những định hướng quan trọng, góp phần mở rộng cơ hội trao đổi học thuật, nâng cao chất lượng đào tạo và tăng cường kết nối với các cơ sở giáo dục, y tế trên thế giới, Trường Đại học Y Dược Thái Bình tích cực triển khai các chương trình hợp tác nghiên cứu, đào tạo và trao đổi chuyên môn với các đối tác Đan Mạch, Nhật Bản, Hàn Quốc,... Các dự án tập trung vào nghiên cứu đái tháo đường thai kỳ, đào tạo điều dưỡng, điều dưỡng lão khoa, chăm sóc sức khỏe ban đầu. Nhà trường cũng tăng cường kết nối với các cơ quan quản lý, mở rộng mạng lưới đối tác và tìm kiếm cơ hội hợp tác mới.

Trong năm học 2026-2027, phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần trách nhiệm, chủ động và sáng tạo, Trường Đại học Y Dược Thái Bình tiếp tục duy trì công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết chỉ đạo của Đảng ủy; đổi mới công tác quản lý, quản trị Nhà trường, nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, giảng viên, viên chức, người lao động, nâng cao chất lượng đào tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số; rà soát, hoàn thiện các quy chế, quy định theo tinh thần của Nghị quyết 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo; thực hiện tốt nhiệm vụ năm học để từng bước hoàn thành Kế hoạch phát triển Nhà trường giai đoạn 2026-2031.

Phát huy dân chủ, tạo nền tảng cho tương lai phát triển

Tại hội nghị, các đại biểu nghe báo cáo công tác Thanh tra nhân dân năm 2026; báo cáo thực hiện ngân sách và công tác tài chính kế toán của Trường và Bệnh viện Trường. Các ý kiến về công tác tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, chế độ chính sách, đảm bảo chất lượng giáo dục, khảo thí, công tác đào tạo đại học và sau đại học, khoa học công nghệ, công tác Bệnh viện Trường, thư viện và công nghệ thông tin, công tác quản trị, vật tư và trang thiết bị, đều được giải trình đầy đủ.
Hội nghị đã bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026-2028 gồm 9 thành viên.

Với tinh thần dân chủ, cởi mở, thẳng thắn, hội nghị cũng là dịp để viên chức, người lao động tham gia đóng góp ý; lãnh đạo Nhà trường lắng nghe, tiếp thu, qua đó điều chỉnh kế hoạch, phương hướng hoạt động phù hợp với thực tiễn, góp phần tăng cường đoàn kết nội bộ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và ổn định.
Trong khuôn khổ hội nghị, chính quyền Nhà trường và Công đoàn Trường đã ký kết giao ước thi đua năm học 2026-2027. Công đoàn Trường phát động thi đua, kêu gọi toàn thể viên chức, người lao động phát huy sức mạnh đoàn kết, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các mục tiêu đã đặt ra. 

Phát biểu tổng kết, PGS.TS Nguyễn Duy Cường giải đáp, làm rõ thêm một số ý kiến đã nêu tại hội nghị, đồng thời khẳng định hội nghị đã hoàn thành các nội dung, chương trình đề ra và thành công tốt đẹp. Đồng chí Hiệu trưởng Nhà trường nhấn mạnh, trong thời gian tới, Trường Đại học Y Dược Thái Bình sẽ tiếp tục tập trung nâng cao chất lượng đào tạo, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ, từng bước khẳng định vị thế, uy tín của Trường trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam và khu vực. Đồng chí đề nghị các đại biểu tham dự hội nghị phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động phổ biến, quán triệt và triển khai đầy đủ các nội dung, chủ trương, định hướng của Nhà trường đến viên chức, người lao động tại đơn vị, tạo sự đồng thuận trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao.
Hội nghị thông qua Nghị quyết Hội nghị Cán bộ viên chức người lao động năm 2026 với tinh thần thống nhất cao. Những ý kiến đóng góp cùng các nội dung được triển khai là cơ sở để Trường Đại học Y Dược Thái Bình tiếp tục đổi mới công tác quản lý, nâng cao chất lượng hoạt động chuyên môn, phát huy trách nhiệm của từng cá nhân và cả tập thể, tạo nền tảng cho sự phát triển vững mạnh trong giai đoạn tiếp theo./.