Trường Đại học Y Dược Thái Bìnhhttp://tbump.edu.vn/uploads/logo_1.png
Thứ tư - 05/03/2025 22:49880
Thực hiện kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 của Trường Đại học Y Dược Thái Bình, sau hai vòng xét tuyển và xét tiếp nhận viên chức được thực hiện công khai, minh bạch, phù hợp với quy định của pháp luật, Nhà trường tiếp nhận 09 viên chức và xét tuyển 23 viên chức. Sáng ngày 03/3/2025, Trường Đại học Y Dược Thái Bình tổ chức gặp mặt, giao nhiệm vụ và thông báo các quy định, chế độ cho viên chức được xét tiếp nhận và xét tuyển năm 2024.
Lãnh đạo Nhà trường gặp gỡ, giao nhiệm vụ cho các viên chức được xét tuyển và xét tiếp nhận năm 2024
Tham dự buổi gặp mặt có PGS.TS Nguyễn Quốc Tiến - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường; PGS.TS Nguyễn Duy Cường - Hiệu trưởng Nhà trường; các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Giám hiệu, lãnh đạo các phòng chức năng Nhà trường. Tham dự buổi gặp mặt còn có các thầy/cô là trưởng (phụ trách) các phòng ban, trung tâm, khoa, bộ môn có viên chức được xét tiếp nhận và xét tuyển năm 2024 cùng 32 viên chức được xét tuyển, xét tiếp nhận ở các vị trí chức danh trợ giảng, giảng viên, chuyên viên, kỹ sư, kế toán viên tại các đơn vị của Trường.
Phát biểu tại buổi gặp mặt, PGS.TS Nguyễn Quốc Tiến chúc mừng các viên chức đã vượt qua kỳ kiểm tra, sát hạch năm 2024. Trở thành viên chức của Trường vừa là vinh dự, tự hào nhưng cũng là trách nhiệm, đòi hỏi sự nỗ lực cố gắng, tình thần đoàn kết, chung sức đồng lòng, dám nghĩ dám làm, bứt phá trong nhiệm vụ chuyên môn của mỗi viên chức, người lao động. Đảng ủy, Hội đồng trường, Ban Giám hiệu tin tưởng và kỳ vọng vào nhiệt huyết, sức trẻ và sự đóng góp của các viên chức mới. Mỗi người cần xác định tư tưởng, làm việc với niềm đam mê, xây dựng kế hoạch, lộ trình phát triển của cá nhân gắn liền với sự phát triển của đơn vị công tác và của Nhà trường.
Thay mặt Ban Giám hiệu, PGS.TS Nguyễn Duy Cường gửi lời chúc mừng tới các viên chức đã lựa chọn Trường Đại học Y Dược Thái Bình để cùng đồng hành và gắn bó. Với truyền thống gần 60 năm xây dựng và phát triển, các thế hệ CBVC, người lao động Nhà trường đã luôn đoàn kết, nỗ lực phấn đấu để xây dựng Trường Đại học Y Dược Thái Bình như ngày hôm nay. Năm 2025 với Nhà trường là năm có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, đặc biệt trong lĩnh vực y tế, nhằm tăng cường tính hiệu quả và tiết kiệm nguồn lực. Với nhiệm vụ chính là đào tạo, nghiên cứu khoa học, đóng góp vào sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân, trước yêu cầu về chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học ngày càng khắt khe, đòi hỏi mỗi viên chức, dù ở vị trí công tác nào đều phải nỗ lực, tăng cường học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng nhu cầu công việc, đóng góp vào sự phát triển chung của Nhà trường. Đối với các đồng chí là trưởng (phụ trách) phòng ban, trung tâm, khoa, bộ môn có viên chức mới được tuyển dụng cần quan tâm theo dõi, giao nhiệm vụ cụ thể và hướng dẫn, hỗ trợ các viên chức mới hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ trong thời gian tập sự. Nhà trường sẽ luôn đồng hành và tạo điều kiện thuận lợi về các chế độ đãi ngộ như tiền lương, khen thưởng, thu nhập tăng thêm để viên chức yên tâm công tác, được bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, tham gia các chương trình đào tạo và gắn bó lâu dài với sự nghiệp giáo dục của Nhà trường.
Đại diện Trưởng các đơn vị có viên chức được tuyển dụng, TS Trần Thái Phúc - Trưởng Khoa Điều dưỡng, Trưởng BM Điều dưỡng người lớn, người cao tuổi chúc mừng và cảm ơn Tập thể Lãnh đạo Nhà trường đã chỉ đạo tổ chức thành công kỳ tuyển dụng viên chức để bổ sung nhân lực cần thiết cho các đơn vị. Đồng thời sẽ tạo mọi điều kiện thuận lợi để viên chức mới tuyển dụng hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian tập sự, được thể hiện khả năng, kiến thức và tâm huyết của mình một cách tốt nhất; định hướng kế hoạch cử viên chức mới đi đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, đặc biệt là đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ, đáp ứng nhu cầu công việc, nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.
BSNT Vũ Tiến Tùng thay mặt viên chức được tiếp nhận phát biểu tại chương trình
DSĐH Đào Thị Hồng Vân thay mặt viên chức được xét tuyển biểu tại chương trình
Bày tỏ niềm vui, niềm tự hào khi trở thành viên chức của Trường Đại học Y Dược Thái Bình, BSNT Vũ Tiến Tùng thay mặt cho viên chức được tiếp nhận và DSĐH Đào Thị Hồng Vân thay mặt cho viên chức được xét tuyển trân trọng gửi lời cảm ơn đến Tập thể lãnh đạo Nhà trường đã quan tâm chỉ đạo tổ chức thành công kỳ tuyển dụng để các ứng viên có cơ hội được công tác và gắn bó lâu dài với Trường. Đồng thời cảm ơn các thầy/cô là trưởng (phụ trách) các đơn vị đã nhiệt tình hướng dẫn các ứng viên ôn tập để hoàn thành đợt kiểm tra, sát hạch năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. Với sự nhiệt huyết, đam mê, các viên chức được xét tiếp nhận và tuyển dụng sẽ luôn cố gắng, nỗ lực không ngừng phấn đấu để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng Trường Đại học Y Dược Thái Bình ngày càng phát triển vững mạnh.
Thay mặt đơn vị chức năng, TS Nguyễn Thế Điệp - Phó Hiệu trưởng, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ một lần nữa chúc mừng các ứng viên đã vượt qua kỳ thi căng thẳng, quan trọng để trở thành viên chức của Trường. Đề nghị Trưởng các đơn vị nhanh chóng phân công nhiệm vụ cho các viên chức mới trúng tuyển theo đúng vị trí việc làm; cung cấp các thông tin, văn bản liên quan phù hợp để viên chức nghiên cứu, tận tình hướng dẫn, giúp đỡ, tạo điều kiện cho giảng viên, viên chức mới được thể hiện năng lực, học tập, rèn luyện để hoàn thành nhiệm vụ được giao, cùng xây dựng tập thể đơn vị đoàn kết, vững mạnh. Mong muốn các viên chức mới phát huy kết quả đạt được trong kỳ tuyển dụng, dành tâm huyết, thời gian để tiếp tục rèn luyện, trau dồi, học hỏi nhiều hơn nữa để nắm vững công việc chuyên môn, nhanh chóng bắt nhịp các hoạt động của đơn vị và Nhà trường. Đại diện phòng Tổ chức cán bộ cũng đã phổ biến tới các viên chức mới tuyển dụng các quy định liên quan đến quyền và nghĩa vụ của viên chức, về hoàn thành nghĩa vụ trong thời gian tập sự, về nội quy, quy chế làm việc của Nhà trường, các chế độ, chính sách đối với viên chức theo quy định của pháp luật và quy chế của Nhà trường.
Buổi gặp mặt các viên chức mới được tiếp nhận và xét tuyển năm 2024 diễn ra trong không khí vui vẻ, ấm áp, thể hiện sự quan tâm của Tập thể Lãnh đạo Nhà trường trong công tác phát triển, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ có hoài bão, khát khao cống hiến. Mang theo niềm vinh dự và tự hào, nhiệt huyết của tuổi trẻ khi trở thành viên chức của Trường Đại học Y Dược Thái Bình, các viên chức đều mong muốn được tiếp tục làm việc, được cống hiến, đóng góp công sức, trí tuệ cho sự phát triển của các đơn vị và Nhà trường.
Tác giả bài viết: Phòng Tổ chức cán bộ
Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn http://www.tbump.edu.vn là vi phạm bản quyền
Trường Đại học Y Dược Thái Bình
Phát biểu tại buổi gặp mặt, PGS.TS Nguyễn Quốc Tiến chúc mừng các viên chức đã vượt qua kỳ kiểm tra, sát hạch năm 2024. Trở thành viên chức của Trường vừa là vinh dự, tự hào nhưng cũng là trách nhiệm, đòi hỏi sự nỗ lực cố gắng, tình thần đoàn kết, chung sức đồng lòng, dám nghĩ dám làm, bứt phá trong nhiệm vụ chuyên môn của mỗi viên chức, người lao động. Đảng ủy, Hội đồng trường, Ban Giám hiệu tin tưởng và kỳ vọng vào nhiệt huyết, sức trẻ và sự đóng góp của các viên chức mới. Mỗi người cần xác định tư tưởng, làm việc với niềm đam mê, xây dựng kế hoạch, lộ trình phát triển của cá nhân gắn liền với sự phát triển của đơn vị công tác và của Nhà trường.
Thay mặt Ban Giám hiệu, PGS.TS Nguyễn Duy Cường gửi lời chúc mừng tới các viên chức đã lựa chọn Trường Đại học Y Dược Thái Bình để cùng đồng hành và gắn bó. Với truyền thống gần 60 năm xây dựng và phát triển, các thế hệ CBVC, người lao động Nhà trường đã luôn đoàn kết, nỗ lực phấn đấu để xây dựng Trường Đại học Y Dược Thái Bình như ngày hôm nay. Năm 2025 với Nhà trường là năm có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, đặc biệt trong lĩnh vực y tế, nhằm tăng cường tính hiệu quả và tiết kiệm nguồn lực. Với nhiệm vụ chính là đào tạo, nghiên cứu khoa học, đóng góp vào sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân, trước yêu cầu về chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học ngày càng khắt khe, đòi hỏi mỗi viên chức, dù ở vị trí công tác nào đều phải nỗ lực, tăng cường học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng nhu cầu công việc, đóng góp vào sự phát triển chung của Nhà trường. Đối với các đồng chí là trưởng (phụ trách) phòng ban, trung tâm, khoa, bộ môn có viên chức mới được tuyển dụng cần quan tâm theo dõi, giao nhiệm vụ cụ thể và hướng dẫn, hỗ trợ các viên chức mới hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ trong thời gian tập sự. Nhà trường sẽ luôn đồng hành và tạo điều kiện thuận lợi về các chế độ đãi ngộ như tiền lương, khen thưởng, thu nhập tăng thêm để viên chức yên tâm công tác, được bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, tham gia các chương trình đào tạo và gắn bó lâu dài với sự nghiệp giáo dục của Nhà trường.
Đại diện Trưởng các đơn vị có viên chức được tuyển dụng, TS Trần Thái Phúc - Trưởng Khoa Điều dưỡng, Trưởng BM Điều dưỡng người lớn, người cao tuổi chúc mừng và cảm ơn Tập thể Lãnh đạo Nhà trường đã chỉ đạo tổ chức thành công kỳ tuyển dụng viên chức để bổ sung nhân lực cần thiết cho các đơn vị. Đồng thời sẽ tạo mọi điều kiện thuận lợi để viên chức mới tuyển dụng hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian tập sự, được thể hiện khả năng, kiến thức và tâm huyết của mình một cách tốt nhất; định hướng kế hoạch cử viên chức mới đi đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, đặc biệt là đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ, đáp ứng nhu cầu công việc, nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.
Thay mặt đơn vị chức năng, TS Nguyễn Thế Điệp - Phó Hiệu trưởng, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ một lần nữa chúc mừng các ứng viên đã vượt qua kỳ thi căng thẳng, quan trọng để trở thành viên chức của Trường. Đề nghị Trưởng các đơn vị nhanh chóng phân công nhiệm vụ cho các viên chức mới trúng tuyển theo đúng vị trí việc làm; cung cấp các thông tin, văn bản liên quan phù hợp để viên chức nghiên cứu, tận tình hướng dẫn, giúp đỡ, tạo điều kiện cho giảng viên, viên chức mới được thể hiện năng lực, học tập, rèn luyện để hoàn thành nhiệm vụ được giao, cùng xây dựng tập thể đơn vị đoàn kết, vững mạnh. Mong muốn các viên chức mới phát huy kết quả đạt được trong kỳ tuyển dụng, dành tâm huyết, thời gian để tiếp tục rèn luyện, trau dồi, học hỏi nhiều hơn nữa để nắm vững công việc chuyên môn, nhanh chóng bắt nhịp các hoạt động của đơn vị và Nhà trường. Đại diện phòng Tổ chức cán bộ cũng đã phổ biến tới các viên chức mới tuyển dụng các quy định liên quan đến quyền và nghĩa vụ của viên chức, về hoàn thành nghĩa vụ trong thời gian tập sự, về nội quy, quy chế làm việc của Nhà trường, các chế độ, chính sách đối với viên chức theo quy định của pháp luật và quy chế của Nhà trường.
Buổi gặp mặt các viên chức mới được tiếp nhận và xét tuyển năm 2024 diễn ra trong không khí vui vẻ, ấm áp, thể hiện sự quan tâm của Tập thể Lãnh đạo Nhà trường trong công tác phát triển, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ có hoài bão, khát khao cống hiến. Mang theo niềm vinh dự và tự hào, nhiệt huyết của tuổi trẻ khi trở thành viên chức của Trường Đại học Y Dược Thái Bình, các viên chức đều mong muốn được tiếp tục làm việc, được cống hiến, đóng góp công sức, trí tuệ cho sự phát triển của các đơn vị và Nhà trường.
